李群

李群

管理学博士（南京大学）

教授/硕士生导师

研究方向：人力资源管理

Email：liqun@cczu.edu.cn

【教育经历】

1997.9-2001.6    扬州大学管理工程专业，管理学学士

2003.9-2006.6    徐州师范大学区域经济学专业，经济学硕士

2012.9-2015.10  南京大学商学院人力资源管理专业，管理学博士

【工作经历】

2006.5—至今     常州大学商学院教师，硕士生导师（2017.6）、副教授（2016.9）、教授（2022.10）

【主持的代表性科研项目】

1.国家社科基金一般项目“制造业工匠型人才创新绩效的形成机理与激励策略研究”，在研。

2.国家社科基金重点项目“中国制造2025背景下新生代农民工工匠精神提升策略研究”，已结项。

3.国家社科基金一般项目“就业能力视角下的新生代农民工失业与离职问题研究”，已结项。

【代表性科研成果】

1.指导关系对新生代农民工情感承诺的影响：亲和需求动机与成就需求动机的调节效应，《管理工程学报》，2018年第2期。

2.制造业新生代农民工工匠精神量表开发与验证，《管理学报》，2020年第1期。

3.制造业高质量发展背景下师徒指导关系对新生代农民工创新绩效的影响机制，《宏观质量研究》，2020年第5期。

4.工匠精神对制造业员工工作幸福感的作用及影响因素研究，《管理学报》，2021第6期。

5.包容性领导对制造业员工工匠精神的影响，《软科学》，2021年第7期。

【个人荣誉】

1.2022年入选江苏省第六期“333工程”第三层次培养对象。